Het eindbod van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) voor de nieuwe cao Ziekenhuizen is door de vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, NU‘91 en de FBZ verworpen. Onder de slogan 'Hard Nodig' worden momenteel acties in de ziekenhuizen voorbereid door de vakbonden. Dit meldt FNV.
Wanneer het eindbod van de werkgevers naast de voorstellen van de vakbonden wordt gelegd is 'duidelijk' te zien dat het voorstel van de NVZ op vrijwel alle punten tekort komt, aldus de vakbonden. De kaderleden van FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, NU‘91 en de FBZ hebben in de nodige instellingen actiecomités gevormd. Er worden nu acties voorbereid.
De vakbonden zijn het er bijvoorbeeld niet mee eens dat de werkgevers geen afdwingbare afspraken willen maken over meer vaste banen en minder flexibele inzet. Niet alleen kampen tijdelijke werknemers in de huidige situatie met onzekerheid over het behoud van hun baan, zo stellen de bonden, maar ook willen de werkgevers de regels rondom ontslag van de vaste werknemers aanpassen. Werkgevers willen flink goedkoper van de vaste werknemers afkunnen, aldus de FNV. De NVZ wil bijvoorbeeld de wachtgeldregeling, die nu een WW-uitkering aanvult, versoberen.
De NVZ wil daarnaast geen striktere afspraken maken over het recht op scholing, terwijl de vakbonden hier wel voor pleiten. Medewerkers die goed zijn opgeleid, zijn beter inzetbaar en in de huidige veranderende arbeidsmarkt is dat nodig, aldus de bonden. In het voorstel van de NVZ blijft scholing echter afhankelijk van de leidinggevende.
© Nationale Zorggids
